Мы предлагаем нашим клиентам полный спектр юридических услуг по любым вопросам трудовых отношений, включая вопросы трудовой миграции и визовой поддержки. Надлежащее оформление трудовых отношений, грамотное ведение кадрового делопроизводства, своевременное обращение за профессиональной консультацией для эффективного разрешения возникающих трудовых споров позволят создать благоприятный внутренний микроклимат в организации и поддержать высокую производительность труда.

Мы оказываем юридическую помощь по следующим направлениям:

• консультирование по вопросам выбора эффективных схем организации трудовых отношений, их структурирования и оптимизации, по вопросам управления персоналом;
• комплексное консультирование по вопросам ведения кадрового делопроизводства, включая вопросы выбора видов трудовых договоров, по порядку их заключения, изменения или расторжения;
• проведение правового аудита (legal due diligence) всей кадровой документации на ее соответствие требованиям законодательства, выработка рекомендаций по устранению выявленных нарушений;
• консультирование и сопровождение процедур внесения изменений в существенные условия труда работников, их перевод и перемещение, поощрение, предоставление стимулирующих и компенсационных выплат, применение дисциплинарной и материальной ответственности, возмещение причиненного нанимателю ущерба;
• консультирование и сопровождение при приеме и увольнении работников, в том числе при массовом высвобождении кадров;
• консультирование по вопросам аренды персонала;
• консультирование, построение и оптимизация кадрового делопроизводства;
• консультирование, разработка и правовой анализ всей кадровой документации, всех видов трудовых договоров, соглашений, внутренних локальных актов организации, документации по охране труда, по вопросам несчастных случаев на производстве, передачи прав на служебные произведения, по охране коммерческой тайны, защите персональных данных;
• анализ, адаптация и гармонизация внутренних политик и правил иностранных и международных организаций для их применения в Республике Беларусь, внедрение международных систем поощрения и опционных планов с учетом требований национального законодательства;
• консультирование и комплексное сопровождение процедур привлечения иностранной рабочей силы, включая подготовку всех видов документов для получения разрешения на привлечение в Республику Беларусь иностранной рабочей силы, специального разрешения на право занятия трудовой деятельностью в Республике Беларусь, разрешения на пребывание (временное и постоянное проживание) в Республике Беларусь, визовая поддержка, регистрация договоров найма жилого помещения;
• консультирование по вопросам разрешения индивидуальных трудовых споров и внесудебному разрешению возникающих трудовых конфликтов;
• представление интересов клиента в ходе проведения проверок государственными инспекторами труда, органами службы занятости и миграционными органами;
• представление интересов клиента в суде по трудовым спорам.

Проекты:

• представление интересов в суде крупной строительной компании по иску бывшего директора на сумму более 1 000 000 000 неденоминированных рублей;
• представление интересов крупной ИТ-компании в суде по различным аспектам трудового законодательства;
• консультирование ряда фармацевтических компаний с иностранным капиталом по вопросам принятия и увольнения работников;
• юридическое сопровождение вопросов, связанных с привлечением в Республику Беларусь иностранного управленческого и технического персонала, визовая поддержка;
• комплексное консультирование и сопровождение деятельности лидирующих европейских компаний в Беларуси, в том числе по корпоративным вопросам, связанным с оформлением их присутствия в Беларуси, консультированию по трудовым вопросам, налогообложению и уплате таможенных сборов.